Showing Appreciation

9 teknik sederhana yang dapat digunakan pemimpin mana pun untuk menunjukkan penghargaan kepada karyawan dan secara dramatis meningkatkan moral dan motivasi, dan kesuksesan akan mengikuti.

Inilah kenyataan pahitnya: Sebagian besar karyawan tidak merasa dihargai atau diakui, seperti yang disarankan dalam survei Gallup. Dalam pekerjaan saya sebagai trainer dan executive coach, keluhan yang paling sering saya dengar adalah dari karyawan yang merasa kerja kerasnya tidak dihargai. Seperti yang pernah dikatakan Margaret Cousins, “Penghargaan dapat mengubah hari, bahkan mengubah hidup. Hanya kesediaan Anda untuk mengungkapkannya dengan kata-kata.”

Not Showing Appreciation

Teknik sederhananya adalah mengucapkan terima kasih kepada karyawan atas kerja keras mereka atau ketika mereka telah melampaui harapan. Sebuah kalimat sederhana: “Kerja bagus, Rachael!” bisa pergi dengan cara yang sama untuk meningkatkan moral. Hanya membutuhkan waktu sekitar 15 detik, jadi tidak ada alasan untuk mengatakan Anda tidak punya waktu atau terlalu sibuk.

Meluangkan waktu selama hari sibuk Anda untuk menulis catatan tulisan tangan (bukan email) membuat kesan yang sangat besar. Saya biasa melakukan ini ketika saya menjadi CEO sebuah perusahaan di AS, dan orang-orang biasa menempelkan catatan saya di dinding kantor mereka untuk menunjukkan betapa pentingnya hal itu bagi mereka.

Salah satu klien saya menawarkan kartu hadiah $10 kepada manajer mereka untuk dibagikan kepada bawahan langsung mereka saat mereka unggul. Ini bisa berupa kartu hadiah ke Starbucks atau Target, tetapi intinya: Mungkin hanya berharga $10, tetapi nilai yang dirasakan jauh lebih besar.

Jika seorang karyawan berkinerja sangat tinggi, beri mereka kesempatan sebagai tanda penghargaan. Beri tahu mereka, “Kamu tahu, Alexis, kamu telah melakukan pekerjaan dengan baik. Saya hanya ingin menunjukkan penghargaan saya dengan mengirim kamu ke program pelatihan yang ingin kamu ikuti di San Diego. Selamat. Selamat.”

Text Sign Showing Thank You See You Again. Business Photo Showcasing Appreciation Gratitude Thanks I Will Be Back Soon Colored Memo Reminder Empty Board Blank Space Attach Background Rectangle Stock Photo, Picture

Bertemu dengan karyawan secara rutin dan konsisten untuk mengetahui tujuan jangka pendek, menengah dan panjang mereka. Beri tahu mereka bahwa sebagai manajer mereka, Anda ingin membantu mereka mencapai tujuan tersebut. Mereka akan menghargai investasi Anda dalam kesuksesan mereka.

Ketika seseorang telah melakukan pekerjaan dengan baik, kirim email grup ke semua orang di tim dan salin eksekutif kunci. Bicarakan tentang pencapaiannya dan ucapkan terima kasih kepada karyawan atas kerja kerasnya. Ini tidak hanya menunjukkan bahwa Anda menghargai mereka, tetapi juga memungkinkan mereka menerima pujian dari rekan-rekan mereka.

Cara yang bagus untuk menunjukkan penghargaan adalah dengan memberi seseorang proyek selebritas sebagai tanda kepercayaan pada kemampuan dan bakat mereka. Ini juga memberi mereka kesempatan untuk membuat profil diri mereka lebih baik di perusahaan. Pastikan untuk mengonfirmasi bahwa Anda memilih mereka karena betapa Anda menghargai karya hebat mereka.

Jika Anda akan berterima kasih kepada anggota tim sebagai bentuk penghargaan, beri tahu mereka secara spesifik apa yang Anda hargai. Jangan katakan, “Bagus sekali.” Alih-alih, katakan, “Laporan Dayton berhasil dengan baik. Saya suka cara penyusunannya dan penelitiannya dilakukan dengan baik. Saya bangga dengan Anda!” Ini juga membuat mereka ingin mengulangi perilaku tersebut.

A Complete Guide To Showing Appreciation In Meetings

Cara halus untuk menunjukkan penghargaan adalah mampir dan dengan santai bertanya kepada anggota tim bagaimana kabar mereka. Orang menghargai Anda menghabiskan waktu bersama mereka dan itu menunjukkan bahwa Anda peduli. Sebagai H. Jackson Brown Jr. pernah berkata, “Ingat, kebutuhan emosional terbesar seseorang adalah merasa dihargai.”

Shawn Doyle adalah pembicara profesional, penulis, dan pelatih eksekutif. Dia adalah presiden dari New Light Learning & Development, sebuah perusahaan yang berspesialisasi dalam pelatihan dan pengembangan program kepemimpinan.

Bagaimana persahabatan antara Jack Daniel dan budak yang mengajarinya tentang wiski membantu menghidupkan kembali bisnis kulit hitam yang telah terbakar selama protes George Floyd

Dia Mendapat Pekerjaan Sampingan Menonton Suaminya di ‘Shark Tank’ – Sekarang Menghasilkan Lebih dari $ 100.000 Setahun

How To Show Appreciation: 97 Ways To Show Someone You Appreciate Them

‘Hal terbaik yang pernah saya lihat’: Seorang wanita menjadi viral karena prank peti kuenya dengan menambahkan foto dirinya ke dekorasi

Insiden itu terjadi selama Gran Fiesta Tour Starring The Three Caballeros naik perahu di Epcot di Orlando, Florida. Salah satu hal terpenting yang akan kita miliki dalam hidup adalah hubungan kita dengan orang lain. Beberapa hanya membutuhkan keluarga; beberapa hanya menginginkan pasangan romantis dan yang lain mungkin ingin memiliki lingkaran sosial yang besar, tetapi setiap orang membutuhkan setidaknya satu orang yang memiliki hubungan mendalam dengan mereka, seseorang yang mendukung mereka dan dapat dipercaya.

Namun, hubungan tidak seperti hal-hal materi. Kita tidak bisa begitu saja membeli seorang teman dan memilikinya. Kita perlu memupuk hubungan itu dan terus bekerja untuk mendukungnya, dan tidak ada yang lebih membantu daripada belajar menghargai orang-orang di sekitar kita. Hal yang sama berlaku secara profesional.

Kesuksesan profesional kita sebagian besar didasarkan pada seberapa sukses kita dalam berjejaring dan berinteraksi dengan kolega, manajemen, atau karyawan kita. Dengan belajar menghargai orang lain, kita dapat menciptakan jaringan profesional yang lebih kuat dan memajukan karier kita.

Ways To Show Appreciation Towards Your Team

Langkah pertama untuk menumbuhkan rasa syukur adalah menghargai mereka yang melayani dan membantu Anda setiap hari. Apakah itu petugas kebersihan di rumah Anda atau kasir di toko atau kurir yang mengantarkan paket Anda, penting untuk bersikap baik kepada orang-orang ini dan menghargai layanan mereka.

Ini akan membantu Anda melihat hubungan sebagai sesuatu yang membutuhkan usaha dan juga menunjukkan kepada Anda bagaimana mempraktikkan rasa syukur setiap hari sampai itu menjadi bagian alami dari diri Anda.

Ketika kita menghargai orang lain, mereka akan memperhatikan dan mencoba lebih baik lain kali. Kita semua menanggapi apresiasi yang ditunjukkan orang, yang memotivasi kita untuk berbuat lebih baik bagi mereka. Misalnya, jika Anda memperhatikan dan memuji upaya karyawan atau kolega Anda dalam suatu tugas, mereka akan lebih mungkin melakukannya dengan benar di lain waktu karena mereka tahu Anda peduli.

Beberapa hal menurunkan motivasi seperti bekerja keras dan tidak mendapat umpan balik, tidak ada rasa terima kasih, tetapi rasa syukur mengilhami kita untuk berbuat lebih baik dan bekerja lebih keras saat kita mendapatkannya. .

Showing Appreciation For Other People — Student Leadership Training

Syukur tidak harus megah atau pamer. Anda tidak boleh mengarak orang lain atau membelikan mereka bunga. Itu dapat diungkapkan melalui gerakan kecil namun bermakna yang membantu orang lain merasa baik.

Katakan Anda berterima kasih dan sebutkan sesuatu yang spesifik yang mereka lakukan. Cobalah untuk memperhatikan upaya yang dilakukan orang lain dalam menyelesaikan tugas. Jika Anda puas atau senang dengan sesuatu, katakan demikian!

Menyebarkan niat baik hanya membutuhkan waktu beberapa menit, tetapi dampaknya bisa meluas dan sangat besar.

Keuntungan besar dari rasa syukur adalah kita tidak kehilangan apapun dan hanya membutuhkan sedikit usaha. Tapi usaha kecil itu bisa menjadi viral dan benar-benar mengubah hari seseorang.

Smiling People Applaud Showing Appreciation 21468893 Png

Sikap penghargaan dapat membuat hari orang lain semakin cerah, sehingga mereka cenderung melakukan hal yang sama dengan orang lain.

Sangat mudah untuk menerima begitu saja, dan bahkan lebih mudah untuk menerima begitu saja orang. Kita sering mengabaikan hubungan kita dengan orang-orang terdekat kita karena kita pikir mereka akan selalu ada atau karena kita sudah terbiasa dengan mereka sehingga kita tidak lagi melihat nilainya.

Sebaliknya, Anda harus secara berkala mengingatkan diri sendiri betapa hebatnya orang-orang di sekitar Anda, atas semua yang telah mereka lakukan untuk Anda, dan bahwa Anda tentu memiliki alasan untuk berterima kasih kepada orang-orang di sekitar Anda.

Mengungkapkan rasa terima kasih kepada orang-orang di sekitar Anda akan menciptakan suasana yang positif. Itulah yang membuat orang lebih bahagia dan lebih mungkin menyebarkannya, sehingga sikap penghargaan kecil Anda akan memicu lebih banyak hal positif.

How Should You Show Appreciation For Your Workers?

Saat Anda pamer, Anda menghargai orang-orang di sekitar Anda, lingkungan berubah. Lebih menyenangkan bekerja, hidup atau melakukan hal lain karena itu mengubah budaya di sekitar Anda. Itu membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik untuk hidup.

Saat Anda berkomitmen untuk menghargai, hidup Anda menjadi lebih kaya, lebih berwarna, dan lebih memuaskan. Anda akan menemukan diri Anda jauh lebih bahagia dari sebelumnya dan Anda akan melihat peningkatan besar dalam hubungan Anda.

Trending Cara membuat belanja lebih menyenangkan Apa kesamaan yang dimiliki semua orang sukses? Menemukan Keseimbangan Antara Profesional dan Kehidupan Pribadi Panduan Menjadi Teladan Bagi Orang Lain Menghargai orang lain adalah salah satu gestur yang jarang kita lakukan saat ini. Sekarang ini lebih merupakan sanjungan dan bukan penghargaan. Artikel ini membahas tentang perlunya mengungkapkan rasa terima kasih yang tulus, bersama dengan perilaku sehat, kepada orang atau hal yang berdampak pada hidup kita, sekecil apa pun.

Apakah Anda menerimanya atau tidak, semua orang sangat membutuhkan penghargaan. Mereka ingin dihargai karena sifat, pekerjaan, hubungan, upaya, dan kontribusi mereka. Tidak diragukan lagi itu memang kebutuhan emosional.

How To Show Appreciation For Your Team Members

Ketika seseorang memuji Anda karena melakukan pekerjaan dengan baik, itu hanya beberapa kata bagi mereka, tetapi bagi Anda itu adalah energi. Energi magis ini terkadang bertahan sebentar, beberapa hari atau mungkin beberapa bulan.

Pernyataan ini benar untuk setiap dan

Showing care, showing card, teacher appreciation images free, showing compliment, showing direction, define showing, movies showing, literary appreciation definition, appreciation, expression of showing appreciation, showing, literary appreciation